• 招聘信息
  • 职位名称:HRBP(招聘&培训&文化)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.了解所支持业务团队现状,理解业务战略并确定阶段性HC需求,独立开展属开展招聘环节的各项工作;

    2.招聘渠道的开拓和评估,建立内外部人才储备资料库,并保证招聘的有效性和提高效率;

    3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

    4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;

    5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

    职位要求:

    1.统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验;

    2.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训、员工关系、文化等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

    3.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。

    工作地点:天津

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    职位名称:法务经理

    工作性质:全职

    岗位职责:

    1.参与集团的兼并、租赁、产权转让等重大经济活动,提供法律意见;

    2.处理公司涉讼、听证、仲裁等法律事务工作,处理公司的法律纠纷调解、仲裁、诉讼或行政复议等活动

    3.收集、整理与公司运作有关的政策、法律、法规和规章,为公司经营决策和规章制度起草提供相应的法律意见

    4.审核合同,参与重大合同的谈判和起草工作;

    5.参与招投标活动,监督招标流程合法性和合规性;

    6.对公司各部门、项目部进行法律知识培训。

    职位要求:

    1.统招本科及以上学历,法律、法学相关专业;

    2.有八年以上法律工作经验,五年以上房地产行业同岗位法律事务管理工作经验;

    3.精通房地产行业的法律事务及法规,熟悉地产招投标、设计、施工及营销类法律事务;

    4.具有法律职业资格证书,为人踏实、严谨,有较强的法律逻辑思维能力,善于独立分析和综合判断及组

    工作地点:天津

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    职位名称:产品经理

    工作性质:全职

    岗位职责:

    1.熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;

    2.负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计;

    3.负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;

    4.收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;

    5.撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度;

    6.负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年以上产品经理类工作经验;

    2.热爱互联网,熟悉社交网络营销产品(微博微信等),至少负责过1个以上互联网产品的设计和管理;

    3.熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,MS Office、Visio、MindManger等办公软件;

    4.较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品;

    5.具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;

    6.良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应无线互联网的工作压力。

    工作地点:天津

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    职位名称:运维工程师

    工作性质:全职

    岗位职责:

    1.提供helpdesk日常IT电话及现场用户支持服务;IT事件和问题的记录、跟踪和管理。

    2.撰写知库技术文档,标准化解决方案能力。

    3.监控网络运行状况,收集并分析网络设备日志,及时发现潜在网络故障。

    4.防火墙、交换机、路由器等网络设备和服务器的日常维护及调试工作。

    职位要求:

    1.本科以上学历,有5年以上工作经验。良好的服务意识和团队精神。

    2.精通TCP/IP协议,具备较强的表达和交流能力。

    3.熟悉AD、Hyper-V、WSUS、DHCP、DNS、FTP、负载均衡、HTTP、Proxy、CDN。

    4.具备主流网络设备厂商相关认证者优先,如CCNP\CCIE\H3CTE\H3CIE等。

    5.了解市场主流的云计算(AWS,Azure,Aliyun)知识优先。

    工作地点:天津

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